Skripsi/Tugas Akhir

Perancangan Aplikasi Perekrutan Karyawan dengan Metode Composite Performance Index Berbasis Web

---

Rating Anda tentang Buku ini!

---

ABSTRAK
Rekrutmen ini menjadi salah satu proses untuk menentukan baik tidaknya pelamar yang akan menjadi karyawan baru pada Kantor yang telah bekerjasama dengan Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar. Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar yang mana akan melakukan seleksi pelamar dengan melihat dan membandingkan data calon seperti kriteria yang dibutuhkan dan hasil tes yang telah dicapai agar penilaian dilakukan secara objektif maka diperlukan sistem untuk membantu proses analisa pada proses rekrutmen dengan melihat dan membandingkan data nilai calon pelamar dari berbagai kriteria penilaian. Kriteria yang digunakan sebagai dasar penilaian adalah kriteria nilai study kasus, skill, pretest, posttest dan kemampuan komunikasi. Metode untuk memproses penilaian yaitu Composite Performance Index (CPI) yang berfungsi sebagai metode kuantitatif yang menggunakan weighting system dalam pengambilan keputusan multi faktor dengan pengambil keputusan secara subyektif dan intuitif menimbang berbagai faktor yang mempunyai pengaruh penting yang diterapkan dalam aplikasi berbasis web. Pengujian menggunakan metode blackbox dengan 13 skenario pengujian dan berjalan dengan sesuai yang diharapkan.
Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Metode Composite Performance Index (CPI), Web

ABSTRACT
This recruitment is one of the processes to determine whether or not applicants who will become new employees at the Office have collaborated with the Makassar City Manpower Office. The Makassar City Manpower Office which will select applicants by viewing and comparing candidate data such as the required criteria and test results that have been achieved so that the assessment is carried out objectively, a system is needed to assist the analysis process in the recruitment process by viewing and comparing data on the value of prospective applicants from various assessment criteria. The criteria used as the basis for the assessment are the criteria for case study scores, skills, pretest, posttest and communication skills. The method for processing the assessment is the Composite Performance Index (CPI) which functions as a quantitative method that uses a weighting system in multi-factor decision making with decision makers subjectively and intuitively weighing various factors that have an important influence which is applied in web-based applications. Testing using the blackbox method with 13 test scenarios and running as expected.
Keywords: Decision Support System, Composite Performance Index (CPI) Method, Web

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

[Tidak Ada]

No. Panggil

SKR 21-44 PAR p - 0069SI

Penerbit

Makassar : ., 2021

Deskripsi Fisik

xii + 57 hlm.; 28,5 x 20,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

[Tidak Ada]

Klasifikasi

SKR 21-44

Tipe Isi

Text dan Gambar

Edisi/Cetakan

[Tidak Ada]

Subjek

Skripsi/Tugas Akhir
Sistem Pendukung Keputusan
Metode Composite Performance Index

Lampiran File